Sécurité & conformité
CompReason stocke le poste, la région, l'ancienneté et le plafond facultatif que vous saisissez, le temps de rédiger un récit de rémunération. Il ne consulte pas de salaires et n'envoie d'e-mail à personne.
Ce que nous traitons
La saisie ne sert qu'à rédiger votre note. Nous n'entraînons pas de modèles publics sur vos soumissions sans consentement explicite.
Engagements de traitement des données
- Les champs que vous saisissez ne servent qu'à rédiger le récit de rémunération.
- Chiffrement en transit & au repos via TLS standard / stockage chiffré (art. 32 du RGPD).
- Accès au moindre privilège, basé sur les rôles ; aucune revente de données professionnelles.
- Effacement sur demande lorsque cela est techniquement possible (art. 17 du RGPD).
Position de conformité
Vous restez responsable de toute donnée personnelle dans les champs que vous saisissez. Le projet n'est pas une enquête salariale ni un avis juridique sur l'égalité de rémunération.
Note d'honnêteté : CompReason fait ne … pas consulter des salaires, inventer un percentile ou envoyer le projet par e-mail. Vérifiez les chiffres vous-même.
Sous-traitants
Nous faisons appel à notre hébergeur (Vercel) et à notre processeur de paiement (Waffo). Aucune donnée n'est vendue.